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事業主行動計画 Action Plan
- 【次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画】
- 【女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画】
- 【女性活躍に関する情報公表】
- 【ワーク・ライフ・バランスplus企業認証(ステップ3:先進取組企業)認証書】
【当社における取組みについて】
①正社員において入社日から年次有給休暇が付与される
②勤続3年以上の社員は、2年を経過して失効する有給休暇を最高80日まで積立できる
③妻が出産したときに慶弔休暇(有給)を2日間取得できる
認証企業として、札幌市のホームページに掲載されています。 - 【全国健康保険協会北海道支部 健康事業所宣言書】
【当社における取組みについて】
①サークル活動を通じた運動機会の推進
②メンタルヘルス相談専門機関と連携し、外部相談窓口を設置
③健康診断の一部オプションを、希望者へ助成
④インフルエンザワクチン予防接種の会社補助